contrato temporal- vilka rättigheter?

Jag har en fråga ang contrato temporal sk vistidsanställningar/ säsongsanställningar

Har försökt läsa mig till på nätet vilka rättigheter man har men inte kommit fram till så mycket,

Undrar således att det stämmer att man har 15 dagars uppsägningstid även vid ett sådant kontrakt? Eller förbinder man sig till att jobba tiden ut utan möjlighet att kunna säga upp sig? Kan man kanske inte alls säga upp sig? Om man inte trivs vad gör man då?

Vore mkt tacksam för svar och hjälp!

 

Hej!
Vi rekommenderar följande tjänster kring boende och juridik i Spanien.

• Flytta till Spanien? - Spanienforum hjälper skandinaver att hitta rätt bostad i Spanien (utan kostnad).
• Hyra ut bostad i Costa del sol? - Använd vårt formulär & få hjälp med uthyrningen. Luta dig tillbaka & inkassera hyresintäkterna.
• Ska du sälja din bostad i Spanien? - Använd vårt formulär för en bra svensktalande kontakt som kan hjälpa dig.
• Behöver du juridisk rådgivning som svensk i Spanien? - Använd vårt formulär för en bra svensktalande kontakt som kan hjälpa dig.

Du förbinder dig inte till något när du använder våra formulär och det kostar inget.
Tack för att ni använder Spanienforum och gör det till en trevlig mötesplats för Spanienfantaster och alla andra!

PS. Spanienforum.se har fått nya ägare och vi kommer göra en del mindre justeringar under våren 2018. Allt för att forumet ska leva kvar och fortsätta fylla ett bra syfte, för nya medlemmar och såväl för våra forumveteraner. Finns det synpunkter eller idéer så är ni välkomna att maila på [email protected].

Du kan säga upp dig när som helst. Helt lagligt sà har du 15 dagars uppsägningstid. Men i 9 fall av 10 kan du gà direkt eftersom chefen ofta inte vill ha dig kvar.
Skulle du däremot säga upp dig har du ingen rätt till avgàngsvederlag, du fàr dà ej heller A-kassa.

 

Toppen! tack för svar, det var det jag också trodde!