Anställd utan fast lön förbjdet?

Anställd utan fast lön förbjudet?

Är det förbjudet att vara anställd och bara få provision, utan en fast lönedel?

 

Hej!
Vi rekommenderar följande tjänster kring boende och juridik i Spanien.

• Flytta till Spanien? - Spanienforum hjälper skandinaver att hitta rätt bostad i Spanien (utan kostnad).
• Hyra ut bostad i Costa del sol? - Använd vårt formulär & få hjälp med uthyrningen. Luta dig tillbaka & inkassera hyresintäkterna.
• Ska du sälja din bostad i Spanien? - Använd vårt formulär för en bra svensktalande kontakt som kan hjälpa dig.
• Behöver du juridisk rådgivning som svensk i Spanien? - Använd vårt formulär för en bra svensktalande kontakt som kan hjälpa dig.

Du förbinder dig inte till något när du använder våra formulär och det kostar inget.
Tack för att ni använder Spanienforum och gör det till en trevlig mötesplats för Spanienfantaster och alla andra!

PS. Spanienforum.se har fått nya ägare och vi kommer göra en del mindre justeringar under våren 2018. Allt för att forumet ska leva kvar och fortsätta fylla ett bra syfte, för nya medlemmar och såväl för våra forumveteraner. Finns det synpunkter eller idéer så är ni välkomna att maila på [email protected].

Det beror pà hur dina arbetsvilkor ser ut. Men nej. det är inte förbjudet

Om din chef kräver att du ska arbeta mellan 8-15 varje dag, sà màste han betala en min lön. Men om han bara kräver resultat och inte bryr sig om du arbetar 1 eller 8 timmar om dagen behöver han inte göra det.

Men som allt här i livet finns det kryphàl överallt. Ofta i Spanien anställer inte din chef dig, utan han anlitar dig som freelance. (autonomo)